Deskripsi

Di era Millenium dan era Globalisasi, kepemimpinan pesantren harus sigap merespons tantangan dan peluang yang ada dengan melakukan perubahan dan inovasi yang tepat dan benar: melakukan pemberdayaan nilai-nilai unggul dan budaya pesantren juga dengan mengambil hal-hal baru yang dapat mengukuhkan nilai-nilai dan budaya pesantren yang ada. Menerapkan administrasi pesantren yang rapi, perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, evaluasi, ukuran/ standar-standar ketercapaian program—sebagaimana dalam prinsip Manajemen Mutu—merupakan suatu yang niscaya (amust) yang harus dilakukan untuk menjaga kelestarian, keberlangsungan dan meningkatkan kualitas pesantren.